招聘会详情
万达“万新生”招聘简章
一、公司介绍
万达集团创立于1988年,经过30多年发展,已成为以现代服务业为主的大型跨国企业集团。万达是世界领先的不动产企业、世界领先的影视企业、世界领先的体育企业、世界领先的儿童产业企业。
万达商管集团是全球领先的商业管理企业,已在全国31个省、自治区、直辖市的200多座城市开业400座万达广场。从2000年至今,万达广场已发展成为集社交、文化、旅游、美食、娱乐、购物于一体的第四代万达广场,成为美好生活中心。
二、万新生介绍
培养目标:旨在挑选和储备高速发展所需要的管理人才,通过入职前培训、入职集训、轮岗实习、导师指导、季度座谈、年度回顾系统化全方位培养,1年升主管、2年升副经理、3年升经理是万新生成为中层干部的晋升蓝图,也是万达广场总经理后备干部的重点培养基础。
1、招聘岗位:
(1)营运类:营运助理、市场推广助理
(2)工程类:慧云助理工程师
(3)职能类:人事行政助理
2、招聘人数:10名
3、招聘对象:
(1)应届生:应届统招本科及以上毕业生
4、候选人要求:
(1)必备条件:统招本科及以上学历;
(2)加分项:有学生会、社团干部经验;
(3)综合素质要求:思维清晰、反应敏捷、领悟力强、抗压能力强。
5、工作地点:合肥城市公司已开业25家万达广场。
安徽省:合肥、芜湖、蚌埠、马鞍山、阜阳、亳州、宿州、六安、铜陵、宣城、淮北、淮南、巢湖、滁州
三、招聘流程
简历投递方式—面试(初试 复试 终试)—签订录用意向书
四、职业生涯规划
1、完善的培训计划,入职10天培训,不定期特训营,快速提升能力;
2、一对一职业发展导师,助你脱颖而出;
3、定期轮岗,发现自身优势,确定能发挥特长的岗位;
4、晋升路径:1年升主管、2年升副经理、3年升经理是万新生成为中层干部的晋升蓝图。
五、薪酬福利
1、提供极具竞争力的薪资待遇;
2、完善的福利待遇,入职足额缴纳五险一金;
3、快速升职和每年加薪机会;
4、全国一流的企业员工餐厅。
六、简历投递
注册今日招聘(https://www.jrzp.com/xiaozhaoView/2853146.shtml),完善个人简历或上传pdf版简历>>选中职位投递>>确认职位或岗位名称>>完成投递,并注意尽量不要多岗投递。
【1】凡本网注明"来源:盘锦人才网"的所有文字、图片和音视频稿件,版权均属于盘锦人才网,转载请必须注明盘锦人才网,违反者本网将追究相关法律责任。
【2】本网转载并注明自其它来源的作品,是本着为求职者传递更多信息之目的,并不代表本网赞同其观点或证实其内容的真实性,不承担此类作品侵权行为的直接责任及连带责任。其他媒体、网站或个人从本网转载时,必须保留本网注明的作品来源,并自负版权等法律责任。
【3】如涉及作品内容、版权等问题,请在作品发表之日起一周内与本网联系。
该校近期招聘会